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王圆圆 副教授
作者: 时间:2020-11-02 点击数:

王圆圆 副教授

 

姓名:王圆圆

职称:副教授

学历:管理学硕士

导团队格:硕士生导师、专业学位硕士研究生导师

Emailwangyuanyuanhbu@163.com

所在系部:人力资源管理系

学科方向:(一级学科-二级学科) 管理学-工商管理

主讲课程管理学原理企业战略管理

研究领域管理创新与创新管理管理思想史,幸福企业

 

个人简介

王圆圆,男,1982年出生,汉族,河南辉县人。2004年永利总站ylzz55官方网站工程管理专业本科毕业。2006武汉大学企业管理专业硕士毕业进入永利总站ylzz55官方网站工作至今。现为国家级一流本科专业建设点人力资源管理专业副教授主任,武汉好啊培训公司签约讲师、湖北省职业技能鉴定考评员、《荆楚学术》副主编、《管理学家》杂志栏目主编、专栏作者、《管理学报》等重要学术期刊审稿专家。主要从事管理思想史、管理创新与创新管理、幸福企业等方面的研究。在《中国工业经济》、《中国社会科学报》等学术刊发表管理学论文120余篇、被人大复印资料等报刊全文转载20篇,在生活 读书 新知三联书店、清华大学出版社等著名出版社出版学术专著(独著)3部、参编(著)3部,主持省部级等教研、科研项目13获得全省向上向善好青年、湖北发展研究奖一等奖、湖北省高等学校教学成果三等奖、永利总站ylzz55官方网站本科教学质量优秀奖(5、永利总站ylzz55官方网站教学成果奖(一等奖&二等奖各1次)、永利总站ylzz55官方网站青年突击手、永利总站ylzz55官方网站优秀教师(2次)、永利总站ylzz55官方网站优秀党员、永利总站ylzz55官方网站首届领航·海华育人奖等数十项荣誉。先后为中国银行青山支行、武汉水务集团、贵州毕节地税、滨湖电子(军工企业)、中天六建等单位进行了数十场《职业道德》、《国学智慧与管理思维》、《精细化管理》等培训与咨询活动,受到广泛好评。授课特色:信息量特别大、主题特别突出、案例丰富、观点新颖有特色有条理、启发性强、特别有激情。

主要荣誉奖励

[1] 2017年全省向上向善好青年(共青团湖北省委评选);

[2] 2014年湖北发展研究奖一等奖(《促进全民创业,做大湖北“创业者基数”研究》,编号HBF2014-1-04,排名3/9);

[3] 第八届(2017湖北省高等学校教学成果奖三等奖(《经管类老员工“多平台、多环节、多渠道”实践育人体系构建与实施》,编号2018444,排名3/8);

[4] 2018-2019学年度永利总站ylzz55官方网站本科教学质量优秀奖

[5] 2017-2018学年度永利总站ylzz55官方网站本科教学质量优秀奖

[6] 2016-2017学年度永利总站ylzz55官方网站本科教学质量优秀奖

[7] 2015-2016学年度永利总站ylzz55官方网站本科教学质量优秀奖

[8] 2012-2013学年度永利总站ylzz55官方网站本科教学质量优秀奖

[9] 永利总站ylzz55官方网站2007-2009年度、2016-2018年度优秀教师;

[10] 永利总站ylzz55官方网站2013年度优秀共产党员;

[11] 永利总站ylzz55官方网站2013年度青年突击手;

[12] 永利总站ylzz55官方网站首届领航·海华育人奖;

[13] 永利总站ylzz55官方网站第五届(2018)“学子心中的魅力青年教师”(提名奖);

[14] “湖北省优秀学士学位论文”指导教师(2012人力戴雅婷《新生代员工工作压力对工作投入的影响研究》、2012人力尹佳丽《新生代知识型员工职业生涯管理问题研究》、2007工商双学位曹国磊企业开放式创新中的风险管理》);

[15] 2018年、2019年永利总站ylzz55“十佳班主任”;

[16] 2020年豫鄂湘高校精英挑战赛人力资源案例大数据分析网络大赛(主办单位:新道科技股份有限公司),2018人力陈天怡小组(一等奖)、2018人力阮奕小组(二等奖)、2017人力许琪小组(二等奖)指导教师;

[17] 2016指导员工作品《武汉多色花卉有限责任公司》荣获2016年“创青春”湖北省老员工创业大赛金奖、全国老员工创业大赛第十届“挑战杯”老员工创业计划竞赛银奖

[18] 2008年指导员工作品《武汉农乐施控释肥有限责任公司商业计划书》获得湖北省第五届“挑战杯”老员工创业计划竞赛一等奖、全国银奖;

[19] 2016指导员工作品《武汉沙旅文化发展有限公司》荣获2016年“创青春”湖北省老员工创业大赛金奖

[20] 2012年指导员工作品《多倍体高产优质杂交稻》荣获湖北省第七届“挑战杯”老员工创业计划竞赛银奖;

[21] 2011年指导员工论文《蓝海战略的IUCP评价体系》(作者:李华杰,程凯,李武狮)获湖北省老员工优秀科研成果奖三等奖;

主要研究成果

[1] 王圆圆. 管理短长书(专著、独著),生活 读书 新知三联书店,20147

[2] 王圆圆. 近代以来中国管理学发展史(专著、独著),清华大学出版社,20144

[3] 王圆圆. 武汉科技企业集群发展战略与竞争优势对策研究(专著、独著),长江出版社,20146

[4] 王圆圆. 关注管理时尚的研究,中国社会科学报,2012829日第349A06“管理学”版

[5] 王圆圆. 开放式创新的四大风险,中国社会科学报,2012725日第334A06“管理学”版

[6] 王圆圆,袁泽沛,张巧丽. 管理时尚传播过程研究,中国工业经济,2005年第9期,p122-128

[7] 王圆圆,刘国新. 幸福企业:企业管理的终极追求,管理学家,20149月号17期封面文章,p34-38;人大复印资料《管理学文摘》20151期封面文章全文转载,p37-39

[8] 王圆圆. 有效集体决策的7个前提,管理学家,201011期,p44-45;人大复印资料《管理学文摘》20111期全文转载,p18;《政工师指南》20122期全文转载,p47

[9] 王圆圆,袁泽沛. 近代以来中国管理思想的发展脉络,兰州永利总站ylzz55学报,20066期,p37-40;人大复印资料《管理科学》20073期全文转载,p78-80

[10] 王圆圆,袁泽沛,张巧丽. 浅议埋伏营销的由来及形式,市场研究,2005年第10期,p43-46;人大复印资料《市场营销》2006年第2期全文转载,p23-25;主要观点被《广告大观-理论版》20062期“学术视点”摘录

[11] 袁泽沛,王圆圆. 中国民营科技产业集群演化趋势的理论与案例分析,当代经济管理,2006年第2期,p45-48;人大复印资料《科技管理》2006年第9期全文转载,p65-69

[12] 张巧丽,严学军,王圆圆. 开展体验营销的八种途径,企业研究,2005年第5期,p40-42;人大复印资料《市场营销》2005年第8期全文转载,p26-28;人大复印资料《企业家信息》2005年第7期转载,p76-77

[13] 王圆圆. 企业家的8种心态,管理学家,20111期,p138-140;《发现》20113期全文转载,p30-31

[14] 王圆圆付敏. 企业选用创新模式的影响因素,管理学家,20094月号,p93-94;《化工管理》2010974-75页全文转载

[15] 王圆圆. 未来五十年的商机,管理学家,20091月号,p101-103;《发现》20093期全文转载,p22-24

[16] 陈向阳,王圆圆. 开放式创新的组织与度量,管理学家,20094月号,p97-98;《企业科技与发展》200917期全文转载,p37-38

[17] 王圆圆,宋鸿. 管理解释的四个层次,管理学家,20072期,p102-104;后以《管理理论的四层解释》为题被《管理通鉴》20087期全文转载,p33-36

[18] 王圆圆. 专业企业家的四种能力,21世纪商业评论,200712期,p112-116;《发现》杂志20082期封面文章全文转载,p12-14

[19] 王圆圆. 国学与管理,管理学家,20077期,p39-42;《发现》杂志20079期封面文章全文转载,p17-19;《教育》杂志200712月(下)全文转载,p37-38

[20] 王圆圆,郭志文. “管理大师”怎能如此“时尚”,管理学家,20071期,p106-108;《东方企业文化》20074期全文转载,p14-15

[21] 王圆圆. 面对管理时尚,管理学家,2006年第6期,p138-139;后以《企业如何面对管理时尚》为题被《中国高新技术产业导报》2007326日第C06版全文转载

[22] 王圆圆. 产品命名法则,管理学家,200610期,p133-134;《四川经济研究》200611期全文转载,p46-47

[23] 更多研究成果见个人网站http://wangyuanyuanhbu.blog.163.com/

主要研究项目

[1] 主持. 教育部产学合作协同育人项目《管理学骨干课程视频案例库建设》,2021.03-2022.03

[2] 主持. 湖北省高等学校省级教学研究项目《基于提升员工核心素养的<管理学>教学方法研究》,2018.09-2020.09

[3] 主持. 湖北省软科学研究项目《湖北高新区二次创业问题研究》,2016.1-2019.12

[4] 主持. 湖北省软科学研究项目《湖北高新技术企业开放式自主创新问题研究》,2013.12-2014.05

[5] 主持. 武汉市软科学研究项目《武汉科技企业集群发展战略与竞争优势对策研究》,2012.04-2012.09

[6] 主持. 湖北省教育厅人文社科青年项目《跨国公司分布式创新网络中的知识黏滞问题研究》,2017.03-2020.03

[7] 主持. 湖北省教育厅人文社科青年项目《湖北企业实施开放式创新的理论与实践研究》,2011.01-2012.06

[8] 主持. 永利总站ylzz55官方网站专业教材建设项目《中国企业管理通论》,2014.12-2015.06

[9] 主持. 永利总站ylzz55官方网站教改项目《基于培养员工管理思维的<管理学>教学方法研究》,2014.9-2017.09

[10] 主持. 湖北省人才发展战略与政策研究中心(湖北省人文社科重点研究基地)2014年研究项目《鼓励人才向基层一线流动的政策研究》,2014.7-2014.09

[11] 主持. 永利总站ylzz55官方网站基层党建创新委托项目《基层党组织工作与教师教学科研工作互动的探索与实践》,2013.06-2014.06

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