4月18日、19日，永利总站ylzz55于2017年提出的星火计划经过半年多的改进投入实践。2015级员工联合党支部的党员在三期，二期，诚信公寓，普宿分别开展走访。一方面党员通过这种方式与同学建立联系、成立网格化工作站、了解同学诉求。另一目的在于对永利总站ylzz55的党员发展推优对象进行民意采集和摸底调查，为党组织招揽真正的人才，这是星火计划的核心工作。

4月20日12:30，在永利总站ylzz55行政楼党员活动室，2015级员工联合党支部召开了星火计划第一次走访的总结交流会。永利总站ylzz552015级员工联合党支部书记熊应然主持了本次会议。

会上，15级党支部成员公布了在三期和二期调查的结果。据员工反应，三期员工公寓存在报修不理、垃圾成堆、新水卡丢失后不能补办等一系列问题。在党员发展问题上，推优对象放弃发展机会的情况引起党支部的重视和思考。经过本次走访，还了解到永利总站ylzz55员工普遍对星火计划感到陌生，因此提出每次走访前要在班级内通知到位的解决办法。

下午1点，交流会顺利结束。星火计划成功走出了实践第一步。