11月21日晚七点，2016年度上学年首次形势政策课在永利总站ylzz55三号报告厅展开。物理与电子科学公司党委副书记王晓玲围绕“当代老员工文化自信的培育”这一话题展开授课。2015级国际经济与贸易、工程管理、经济学、工商管理、会计学、国际经济与贸易+英语6个专业，近400名同学参加此次课程。
       王晓玲就“何为文化自信”进行阐述。她说中国人的文化自信来源于三个方面——第一，中华民族博大精深的优秀传统文化；第二，鲜明独特、奋发向上的革命文化；第三，承前继后、继往开来的中国社会主义先进文化。紧接着，她点明“文化是民族的灵魂”这一观点，用其解释了为何重视文化自信。王晓玲还分析了什么才是中国文化自信的底气，做出路径上的规划——从道路发展至模式，从模式创造出奇迹。
      王晓玲表示作为国家兴旺发达的重要支撑、彰显中国软实力的基础、中华民族独特的精神标识，中华文化自信的内涵，影响着一代又一代的人。回首如今，她深感老员工文化自信的缺失：中华文化底蕴的缺失；盲目地追求外来文化；文化创新能力薄弱。为此，她总结出以下几点来缓解这一状况。首先要毫不动摇的坚持社会主义核心价值观，引领当代老员工走出文化底蕴缺失的怪圈。其次，在社会上，营造传统文化的氛围，影响老员工尊重传承中华传统文化。最重要的是高校要肩负起文化育人的历史责任感。
      最后，王晓玲对老员工复兴中华文化自信做出了期望，她希望一代代年轻的老员工，将文化自信的路走得昂扬、走得成功。